公司坚持以党建为引领,筑牢守好职工队伍思想阵地。

同时,大力开展廉政建设:

一是出台《高管效廉工作规定》《高管效廉工作规定》,规范管理人员行为。

二是中高管、敏感岗位员工需签订《廉政保证协议》,并实施《廉洁保证风险金制度》,提高违规违纪成本。