公司坚持以党建为引领，筑牢守好职工队伍思想阵地。
同时，大力开展廉政建设：
一是出台《高管效廉工作规定》《高管效廉工作规定》，规范管理人员行为。
二是中高管、敏感岗位员工需签订《廉政保证协议》，并实施《廉洁保证风险金制度》，提高违规违纪成本。
